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marzo, 2020

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home office

Tras el acontecer actual del mundo, muchas empresas han decidido implementar con sus equipos de trabajo home office, conoce 5 beneficios que genera el trabajo en casa. Incremento de responsabilidades individuales Las responsabilidades internas incrementan cuando no tienes alguien que supervise las labores diarias, tendrás que incrementar internamente tu nivel de rigidez, así como asignar horario de trabajo considerando que también habrá días en los que concluyas más tarde, todo …

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home office

Para muchos colaboradores es nuevo el uso de home office dentro de la jornada laboral, siguiendo nuestras recomendaciones te aseguramos que incrementarás tu productividad y podrás adaptarte a este sistema. Horarios La parte más complicada de hacer home office es, sin lugar a duda poder establecer horarios. Mantener la rutina es esencial para que el flujo laboral se mantenga y no se retrasen los pendientes. Trata de respetar tus horas …

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conflictos trabajo

En todos los espacios en los que convivimos se generan conflictos, en el trabajo pasamos una gran parte de nuestro día por lo que es natural que surjan discusiones o problemas que nos involucren o en donde tengamos que intervenir. Afortunadamente existen estrategias para resolverlos, conoce cómo actuar ante estas circunstancias. Conocer las dos versiones Antes de tomar partido conoce las dos versiones del problema, después de platicar con los …

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carrera exitosa

Para ti o para alguno de tus colaboradores, los planes de carrera resultan ser de gran apoyo a la hora de visualizar el futuro a mediano y corto plazo. No te pierdas nuestras recomendaciones para lograr que tu plan resulte en un éxito. Tiempo Considera un objetivo a conseguir para ti y tu equipo, lo que hay que recorrer para conseguir crecimiento profesional y el tiempo estimado para lograrlo, considerando …

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desarrollo

Se tiene la idea errónea de que el desarrollo personal y laboral no van de la mano, sin embargo está demostrado que se pueden lograr ambos objetivos sin interrumpir u obstaculizar uno del otro. Lo primero que se tiene que hacer para generar un cambio en el desarrollo es fijar metas, tanto personales como laborales. Lograr un ascenso y conseguir logros como especialidades escolares, maestrías y posgrados son algunas de …

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La pérdida de personal dentro de las empresas no siempre depende del clima organizacional o de superiores, muchas veces se debe a la falta de flexibilidad laboral. Conoce estos cuatro aspectos que ejemplifican la flexibilidad laboral: Home office: Trabajar desde casa facilita a los colaboradores ahorrar tiempo de transporte y dinero ocupado en gasolina. Como consecuencia estarán en casa más enfocados dedicando el tiempo necesario en resolver los pendientes, evitarán …

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marzo 2020 - IB Group