Habilidades laborales que no enseñan en la escuela
Cada día las empresas solicitan dentro de sus vacantes habilidades o competencias que les garanticen contar en su plantilla con los mejores elementos, preparados y con un nivel de herramientas que antes no necesariamente eran requeridas.
Conoce cuáles son las habilidades que no te enseñan en la escuela pero que cada día buscan más los reclutadores.
- Habilidades cognitivas
- Digital
- Habilidad interpersonal
- Liderazgo
Habilidades cognitivas: implica resolución de problemas, razonamiento lógico, flexibilidad mental, comunicación y planeación laboral que están relacionadas con el desarrollo de estrategias mentales previas a que sucedan los actos, son perfiles más previsores que reactores.
Digital: conocen de data, navegación web, ciberseguridad y programación. Que, aunque parecen habilidades lejanas, cada vez más las nuevas generaciones dominan estos temas y se vuelven expertos en temas digitales.
Habilidad interpersonal: el lado humanista de las organizaciones sigue presente en este tipo de perfiles que generalmente suelen tener varias personas a su cargo, dentro de los requerimientos en habilidades interpersonales destacan facilidad de colaboración, equipos de trabajo efectivos, colaboración y empoderamiento.
Los valores y poderse poner en los zapatos del otro son esenciales dentro de estos nuevos perfiles profesionales.Liderazgo: requieren de logro de objetivos por medio de metas, están divididos entre el servicio y acompañamiento con el equipo, son perfiles de referencia de buenas prácticas con el resto de los compañeros, suelen ser asertivos y toman decisiones pensando a mediano plazo. Suelen trabajar con pasión en cada uno de sus proyectos con propuestas innovadoras.