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El Futuro del Retail: Innovación y Transformación en la Tienda Física

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Carlos Ibarra, presidente de IB Group, destaca la importancia de las tiendas físicas en la creación de emociones y conexiones significativas con los clientes.

Según Grimatex, los cuatro factores clave que transformarán el retail son:

Innovación Tecnológica: Realidad aumentada e inteligencia artificial para experiencias interactivas.

Seguridad de Datos: Medidas avanzadas para proteger la integridad de las compras.

Personalización y Diseño: Tiendas adaptadas a la marca y cultura para una conexión auténtica.

Sustentabilidad: Prácticas responsables como requisito básico para los consumidores.

Aunque el e-commerce crece, las tiendas físicas siguen siendo vitales para capturar información y crear vínculos emocionales.

#Retail #Innovación #ExperienciaDelCliente #Sustentabilidad #Tecnología #IBGroup #Grimatex

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¡CHARLES & KEITH conquista Coachella con su estilo único!

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En IB Group nos llena de orgullo compartir el éxito de CHARLES & KEITH en el icónico Festival Coachella. Suki Waterhouse, Isabelle Sung y Stephanie Sung, iconos de la moda, se unieron a la lista de celebridades que complementaron icónicos looks con CHARLES & KEITH durante el evento.

Un toque de glamour y estilo en Coachella:

Suki Waterhouse: La cantante británica cautivó con las botas Pointed-Toe Quilted Heel Ankle Boots personalizadas en color blanco, con adornos de cristales, durante su actuación. Un toque de elegancia y sofisticación para su estilo bohemio.

Stephanie Sung: La modelo lució el icónico bolso Petra Curved Shoulder Bag en color negro, elevando su outfit a un nivel más femenino y funcional. Además, las Grommet-Strap Platform Mary Janes le brindaron un toque punk-pop y grunge a su look.

Issa Sung: La influencer y modelo brilló con las Metallic Buckled Ankle Boots de CHARLES & KEITH, resaltando su estilo grunge sin perder comodidad. Completó su look con el bolso Toni Knotted Curved Hobo Bag en color negro, añadiendo un toque moderno y sofisticado.

CHARLES & KEITH: más que una marca, una expresión de estilo.

Desde 1996, CHARLES & KEITH ha empoderado a las mujeres con sus colecciones de zapatos, bolsos, gafas, accesorios y bisutería. Con presencia en Artz Pedregal, Ciudad de México, Liverpool y Liverpool.com.mx, la marca ofrece experiencias dinámicas y accesibles, desafiando la idea de que la moda es solo para unos pocos.

Coachella: Un escenario perfecto para destacar la versatilidad de CHARLES & KEITH. Las estrellas que confiaron en la marca durante el festival demostraron que sus diseños son ideales para cualquier ocasión, incluso en un ambiente tan único y lleno de energía como Coachella.

¡Descubre el estilo CHARLES & KEITH y explora tu propia expresión de moda!

#CHARLES&KEITH #Coachella #Moda #Estilo #IBGroup

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Sneakers: Negocio con mucho estilo

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Se espera que el mercado global de los sneakers alcance los 95 mil millones de dólares para 2025. En un artículo reciente de Cynthia Michelle Hernández para “Mundo Ejecutivo”, se aborda cómo el calzado ha pasado de ser una prenda cotidiana a un símbolo de estatus y estilo.

💡 Juan Antonio Carrión Álvarez, Director de Merchandising de Champion México, e Israel Tinoco Romero, Director de Contenido de Sneaker Fever Mx, ofrecen sus visiones sobre este fascinante fenómeno. Carrión Álvarez destaca cómo los cambios en los hábitos del consumidor, especialmente durante y después de la pandemia, han impulsado la demanda de sneakers en México. Por otro lado, Tinoco Romero resalta el papel de la moda y las redes sociales en la popularización de este calzado como una expresión de estilo y personalidad.

🌎 También se aborda el importante tema de la sostenibilidad en la industria del calzado, destacando los desafíos y oportunidades para reducir su impacto ambiental.

📈 Además, se exploran las cifras del mercado de reventa de sneakers en México y a nivel internacional. Desde colaboraciones de lujo hasta el aumento en la demanda de modelos icónicos, el artículo ofrece una visión completa de este sector.

Descubre más sobre este tema fascinante y las perspectivas de los expertos en el artículo completo en Mundo Ejecutivo: https://issuu.com/mundoeje/docs/543_me_abr_juliocarranza_presidentedelaabm

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Invertir con éxito en inmuebles en México: Claves para una operación inteligente

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En el dinámico mundo de la inversión inmobiliaria en México, la ubicación y la plusvalía se han erigido como pilares fundamentales para el éxito de cualquier transacción. Sin embargo, en un mercado en constante evolución, la comprensión de otros factores esenciales se vuelve imperativa para asegurar una operación exitosa y rentable.

Históricamente, se ha enfatizado la importancia de la ubicación al evaluar una propiedad. ¿Pero cómo discernir cuál es la ubicación adecuada? La respuesta, aunque compleja, reside en la comprensión de la plusvalía, un indicador clave que refleja el aumento en el valor de una propiedad debido a diversos factores, como la demanda del mercado y la calidad de vida en la zona.

Según Alejandro Blé, gerente de Marketing de Coldwell Banker México, “desde la plusvalía hasta las tendencias de construcción y las consideraciones financieras, cada elemento juega un papel crucial en la toma de decisiones inteligentes en este sector”. En este sentido, es esencial considerar la tendencia de desarrollo y el aumento de la demanda como indicadores de una mayor plusvalía a largo plazo.

En cuanto a las tendencias del mercado inmobiliario en México, se observa una evolución hacia proyectos más verticales y compactos. Si bien esto puede ofrecer más unidades residenciales en un espacio reducido, es importante evaluar cuidadosamente las amenidades ofrecidas en estos desarrollos para garantizar que satisfagan las necesidades de los residentes y compradores.

Sin embargo, nos enfrentamos a un panorama desafiante en cuanto a la oferta y demanda de viviendas, debido a la disparidad entre los precios de las propiedades y los ingresos de la población. Aunque existen numerosas viviendas disponibles, el acceso a la propiedad sigue siendo un desafío para muchas familias mexicanas.

En conclusión, el éxito en el mercado inmobiliario mexicano requiere una comprensión profunda de los factores que influyen en el valor de una propiedad, así como una evaluación cuidadosa de las tendencias del mercado y las necesidades individuales. Evitar errores comunes y mantenerse informado sobre las últimas tendencias permitirá a los inversionistas maximizar sus oportunidades de éxito en este sector dinámico y en constante evolución.

Fuente: Real Estate Market & Lifestyle

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La fórmula del éxito en Retail: 5 habilidades clave para triunfar en la industria

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En la industria del retail, la adaptabilidad, la creatividad y la habilidad para trabajar en equipo son clave. Te compartimos las cinco habilidades fundamentales que todo profesional en retail necesita dominar para alcanzar el éxito en una industria en constante evolución.

🌱 Adaptabilidad: El mundo del retail, cada día trae nuevos desafíos y situaciones imprevistas. La capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades de los clientes es fundamental para triunfar en esta industria en constante evolución.

💡 Creatividad: La creatividad es el alma del retail. Desde el diseño de escaparates hasta la creación de campañas de marketing innovadoras, la capacidad para pensar de manera creativa te ayudará a destacarte y a ofrecer experiencias únicas a tus clientes.

🤝 Trabajo en equipo: En un entorno tan dinámico como el retail, el trabajo en equipo es esencial. Colaborar con colegas y departamentos para alcanzar objetivos comunes, resolver problemas y brindar un excelente servicio al cliente son aspectos clave para el éxito en esta industria.

🗣 Habilidades comunicativas: La comunicación efectiva es fundamental. Desde interactuar con los clientes hasta coordinar con proveedores y compañeros de trabajo, la capacidad para expresarte claramente y escuchar activamente es crucial para mantener relaciones sólidas y construir una reputación sólida.

🎯 Orientación al cliente: En última instancia, el éxito en el retail se reduce a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente. Desarrollar una verdadera orientación al cliente, entender sus deseos y brindar un servicio excepcional son habilidades que te diferenciarán y te ayudarán a construir lealtad a la marca.

En el cambiante mundo del retail, la clave del éxito radica en la capacidad de adaptación y la creatividad. ¿Qué habilidad consideras más importante para triunfar en esta industria? ¡Comparte tu opinión en los comentarios y únete a la conversación!👇💬

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Innovación en el Real Estate con Grimatex.

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En el mundo del Real Estate, la clave del éxito va más allá de simplemente construir estructuras. Es una danza estratégica entre visión, mercado y ejecución. En este vibrante escenario, IB Group se destaca como el director de orquesta, llevando a cabo una sinfonía de innovación, específicamente a través de su división, Grimatex.

Imagina un equipo que no solo construye edificios, sino que teje historias, diseña experiencias y moldea destinos. Eso es Grimatex, en el mundo del Real Estate. Su enfoque integral abarca desde el asesoramiento en estudios de mercado hasta la operación en puntos de venta, creando un viaje que va más allá del concreto.

Dentro del arsenal de Grimatex, el diseño y construcción de tiendas y corners son como pinceles en manos de artistas visionarios. Preguntémonos juntos: ¿Cuál es el papel del diseño en la experiencia de compra? y, ¿Cómo influye el diseño de un espacio en la percepción de una marca?

Detrás de bastidores:

Un equipo con experiencia es un tesoro invaluable. El equipo de Grimatex no solo cuenta con más de 25 años en el sector Real Estate, sino que también ha sido el artífice de exitosas estrategias de expansión para marcas internacionales de renombre: Chico’s, Aéropostale, Apple, American Eagle Outfitters, Levi’s… estas no son solo marcas, son historias de éxito que Grimatex ha ayudado a escribir en el lienzo del Real Estate mexicano. ¿Cuáles son las marcas que consideras icónicas en el panorama del Real Estate?

El futuro del Real Estate:

Antes de despedirnos, hagamos una pausa para mirar hacia el futuro. En el dinámico mundo del Real Estate, la única constante es el cambio. ¿Cuáles crees que serán las próximas tendencias en el desarrollo inmobiliario y la expansión en Real Estate?

Para Grimatex, no es solo Real Estate; es la creación de conexiones que definen nuestro entorno y la forma en que vivimos. ¿Qué significa para ti la conexión entre un espacio físico y tus emociones?

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Vacantes en México, ¿qué tanto influye un posgrado a la hora de aplicar?

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A continuación, te compartimos una visión general de la demanda de posgrados y maestrías en México y cómo impacta en las vacantes publicadas:

En México, la demanda de posgrados y maestrías varía según la industria y el sector. Algunos campos, como la tecnología de la información, la ingeniería, la salud, la administración de empresas y la educación, generalmente requieren candidatos con títulos de posgrado.

Competencia en el Mercado Laboral: 

La obtención de un posgrado aumenta las posibilidades de conseguir empleo, ya que demuestra un nivel más alto de especialización y habilidades. Sin embargo, también puede significar más competencia en el mercado laboral, ya que un número creciente de personas en México están obteniendo títulos de posgrado.

Salario más alto: En general, las personas con posgrado tienden a ganar salarios más altos en comparación con aquellos con títulos de licenciatura. La inversión en educación de posgrado a menudo se refleja en una mayor compensación a lo largo de la carrera.

Requisito para Ciertas Posiciones: En ciertos campos, como la investigación científica, la docencia universitaria y la alta dirección empresarial, un posgrado puede ser un requisito para acceder a ciertas posiciones.

Programas de Maestría Específicos: Algunas áreas de especialización, como la maestría en finanzas, la maestría en administración de negocios (MBA), la maestría en derecho y la maestría en ciencias de datos, son especialmente populares y buscadas por las empresas.

Desarrollo Profesional: Los posgrados también pueden proporcionar oportunidades de desarrollo profesional, como la expansión de tu red de contactos y la adquisición de habilidades especializadas.

Políticas del Gobierno: En México, el gobierno ha implementado políticas para fomentar la educación de posgrado, lo que podría influir en la demanda de titulados de maestría y posgrado en el futuro.

Evolución del Mercado Laboral: La demanda de posgrados puede variar con el tiempo en función de las condiciones económicas y las tendencias laborales, por lo que es importante estar atento a las oportunidades y las necesidades cambiantes del mercado laboral.

Para obtener datos específicos sobre la demanda de posgrados y maestrías en México, te recomiendo consultar fuentes como el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) y estudios de mercado laboral realizados por universidades y organizaciones privadas.

Recuerda que, además de obtener un título de posgrado, es importante desarrollar habilidades relevantes, tener experiencia laboral y estar al tanto de las tendencias de tu campo para maximizar tus oportunidades de empleo en México.

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5 estrategias para afrontar la frustración en el trabajo.

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Superar la frustración en el trabajo puede ser un desafío, pero existen estrategias que ayudan a manejarla de manera efectiva. Aquí tienes cinco estrategias para lidiar con la frustración en el entorno laboral:

  1. Practicar la autoconciencia: 

Antes de abordar la frustración, es importante comprender por qué te sientes de esa manera. Reflexiona sobre las causas subyacentes de tu frustración. ¿Es debido a la falta de reconocimiento, problemas de comunicación, una carga de trabajo abrumadora o conflictos con colegas? Identificar la fuente siempre ayudará a abordarla de manera más específica.

  1. Establecer expectativas realistas: 

A veces, la frustración en el trabajo proviene de expectativas poco realistas. Asegúrate de que tus expectativas sobre lo que puedes lograr, el tiempo que tomará alcanzar tus metas y cómo deberían ser las interacciones con tus colegas sean realistas. Ajustar tus expectativas puede reducir la frustración.

  1. Comunicación abierta: 

Muchos problemas en el trabajo pueden resolverse mediante comunicación abierta y efectiva. Si te sientes frustrado por la falta de reconocimiento o la carga de trabajo, habla con tu supervisor o colegas para expresar tus preocupaciones y buscar soluciones juntos.

  1. Gestionar el estrés: 

La frustración a menudo va de la mano con el estrés. Practicar técnicas de gestión del estrés, como la meditación, el ejercicio regular y la organización de tu tiempo, ayuda a mantener la calma en situaciones difíciles y reducir la frustración.

  1. Buscar apoyo: 

No enfrentes la frustración en el trabajo solo. Habla con amigos, familiares o compañeros de trabajo en quienes confíes sobre lo que estás experimentando. Compartir tus sentimientos con alguien que pueda ofrecer consejos o simplemente escucharte puede aliviar tu frustración.

Recuerda que la frustración es una emoción natural en el trabajo y en la vida en general. Lo importante es cómo la manejas y cómo utilizar esa energía para buscar soluciones o mejorar en tu situación laboral. La persistencia y la adaptabilidad son cualidades valiosas para superar la frustración y seguir avanzando en tu carrera.

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Labor colaborativa en el trabajo, nuestra naturaleza.

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La labor colaborativa en el trabajo es una estrategia clave para fomentar la eficiencia, la innovación y el éxito en el entorno laboral.  Te compartimos cinco puntos importantes acerca de la labor colaborativa:

  1. Comunicación efectiva: La colaboración exitosa comienza con una comunicación clara y abierta entre los miembros del equipo. Esto implica compartir información, ideas y objetivos de manera efectiva, ya sea a través de reuniones regulares, herramientas de comunicación en línea o conversaciones cara a cara.
  2. Diversidad de habilidades y perspectivas: Un equipo colaborativo reúne a personas con una variedad de habilidades, antecedentes y perspectivas. Esta diversidad enriquece la toma de decisiones, fomenta la creatividad y permite encontrar soluciones más sólidas a los problemas.
  3. Herramientas y tecnología adecuadas: El uso de herramientas y tecnología colaborativas, como aplicaciones de gestión de proyectos, plataformas de comunicación en tiempo real y software de colaboración en documentos, facilita la colaboración a distancia y la coordinación entre equipos dispersos geográficamente.
  4. Roles y responsabilidades claros: Es esencial que cada miembro del equipo comprenda su rol y sus responsabilidades en un proyecto colaborativo. Esto evita la duplicación de esfuerzos, la confusión y asegura que todos contribuyan de manera efectiva hacia los objetivos comunes.
  5. Cultura de apoyo y confianza: La colaboración efectiva se basa en la confianza mutua y en un ambiente de trabajo en el que se valora la contribución de cada miembro del equipo. Una cultura de apoyo promueve la colaboración abierta, donde las personas se sienten cómodas compartiendo ideas y feedback constructivo.

La labor colaborativa en el trabajo no solo mejora la productividad, sino que también fomenta un sentido de pertenencia y compromiso en el equipo, lo que puede llevar a resultados más exitosos y satisfactorios en el entorno laboral.

Conoce lo mejor de nuestro contenido visitando el resto de nuestro blog

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Te compartimos 10 beneficios de adoptar la cultura organizacional de la empresa a la que te integras.

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Cuando llegas a una organización, además de compartir tus conocimientos, el proceso de adaptación lleva consigo adoptar valores y la cultura organizacional de la nueva empresa para poder ser un miembro efectivo en el entorno. Con estos consejos la adaptación se volverá más fácil:

  1. Mayor Integración: Adoptar la cultura organizacional te ayuda a integrarte rápidamente con tus colegas, lo que fomenta relaciones de trabajo sólidas.
  2. Mejor Comunicación: Compartir los valores y normas de la cultura facilita una comunicación más clara y efectiva entre los miembros del equipo.
  3. Alto Rendimiento: La alineación con la cultura mejora la motivación y el compromiso, lo que puede llevar a un mayor rendimiento en tus tareas y proyectos.
  4. Desarrollo Profesional: adoptar la cultura respalda el desarrollo de habilidades y conocimientos, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
  5. Ambiente Positivo: Una cultura positiva contribuye a un ambiente de trabajo agradable, lo que aumenta la satisfacción y el bienestar laboral.
  6. Innovación: Una cultura que valora la creatividad y la innovación fomenta la generación de nuevas ideas y soluciones en equipo.
  7. Identificación: Adoptar la cultura permite sentirse parte de algo más grande, lo que fortalece el sentido de pertenencia y lealtad.
  8. Resolución de Conflictos: Los valores compartidos facilitan la resolución de conflictos al proporcionar una base común para la negociación.
  9. Adaptabilidad: Al adoptar la cultura, estás mejor preparado para adaptarte a cambios y desafíos, ya que comprendes cómo opera la empresa.

Reconocimiento: La cultura permite enfocarse, reconocer y recompensar los logros, lo que puede impulsar la satisfacción laboral y la autoestima.

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