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cuarentena

Con el tiempo que ha transcurrido dentro de la cuarentena, los equipos de trabajo no sólo han mutado conforme su manera de laborar, sino también en la forma de liderar a los equipos y la interacción que existe en los mismos, conoce algunos de los retos por afrontar en un futuro cercano: Entregables, no tiempo: Los tiempos serán diferentes por lo que ahora se va a trabajar por entregables, metas …

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reclutamiento

Al acudir a una entrevista de trabajo es importante cuidar ciertos aspectos que no afecten la imagen con el reclutador, conócelos: Lo primero que debes evitar al momento de estar conociendo al reclutador es decirle que aplicarás a cualquier vacante disponible o afín a tu perfil, eso en lugar de provocar algo bueno, va a generar una imagen de poco valor a las habilidades y desmeritar el curriculum del aspirante. …

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curriculum

Los reclutadores constantemente están en búsqueda de perfiles que resulten afines a los puestos y a la empresa en la que colaboran. Actualmente existen consejos para mejorar el currículum que es la carta de presentación para los reclutadores. Te presentamos nuestra recomendación. Diseño Utiliza alguna plantilla o diseño que exista, esto te permitirá únicamente llenar con la información requerida y así comunicar lo que es relevante para el reclutador. Texto …

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estres mexico

El estrés laboral afecta al 75% de los mexicanos activos en el mundo empresarial y según la Organización Mundial de la Salud (OMS) México es el país con los mayores índices de todo el mundo.  Algunas de las consecuencias de este padecimiento son la disminución de los años con calidad de vida de los empleados, así como problemas físicos y emocionales como depresión y ansiedad. Todas estas repercusiones afectan a …

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Uno de los procesos más importantes y que marcarán la supervivencia de una marca es generar confianza y fidelizar al consumidor, pues esto garantiza que el proceso de compraventa seguirá en flujo. Te presentamos nuestras recomendaciones: Genera relaciones y no números En tienda o en el proceso de compra online, es importante hacer sentir importante al posible consumidor y no verlo como un número más. Esto se puede generar al …

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Durante la cuarentena y dentro de los meses que van desde marzo, es normal que algunos miembros del equipo disminuyan un poco su ánimo en el trabajo, sin embargo, existen métodos para incrementar su motivación, nosotros te los presentamos: Trabajo autónomo: Brindar responsabilidades sin estarlas supervisando constantemente provocarán en el colaborador un mayor compromiso para hacer de manera satisfactoria las cosas. Además de generar mayor confianza en sus entregables. Se …

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Con la nueva normalidad, las empresas tendrán que adaptarse para brindar a sus colaboradores espacios seguros y con las condiciones ideales para poder llevar a cabo sus actividades cotidianas, conócelas: Sana distancia Mantener la sana distancia entre los compañeros de trabajo será indispensable para que todos se encuentren fuera de contacto directo unos con otros, esto disminuirá las posibilidades de que, si alguien está contagiado no propague la enfermedad con …

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marcas ibgroup

Nuestras diferentes marcas están tomando medidas para garantizar las mejores condiciones durante la visita en tienda, mientras otras en simultáneo están trabajando en el desarrollo de sus sitios web, conoce el caso de cada una:  Aéropostale:  Dentro de las boutiques de Aéropostale se encuentran señalamientos con la distancia necesaria, además de contar con un circuito de visita, facilitando que se recorra la tienda sin necesidad de aglomerar gente. La afluencia …

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Llegar a una empresa mediana o grande a veces resulta en un gran reto, sin embargo, puedes hacerte notar siguiendo estos prácticos consejos.   Que el trabajo hable por sí solo   Muéstrate abierto por aprender, el trabajo en equipo y la comunicación con el resto de los compañeros será clave para destacar con los iguales, para después ser notado por el jefe u otros compañeros de diferentes áreas de …

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squad champion

La marca americana de ropa deportiva Champion, dio a conocer a sus embajadores para la campaña Spring Summer 2020 en México. El squad Champion está conformado por diferentes personalidades como atletas de varias disciplinas en las que destacan box y ciclismo, creadores de contenido, skaters, personalidades de televisión; todos ellos fans de la marca y su auténtico estilo deportivo. Para este 2020, nuevos embajadores mexicanos se suman a la tendencia …

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ahorro

Sigue nuestros consejos para terminar la quincena con dinero y así mejorar tu administración financiera: Disminuye los gastos hormiga Este tipo de gastos, al principio no se ve como algo grande, sin embargo, después de 15 o 30 días representan un gasto significativo. De hasta algunos días de sueldo. Otra manera de disminuir los gastos es a través de comprar en rebaja lo liquidación. Planifica tus gastos de comida Asigna …

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cuidados cuerpo

El cuidado y bienestar del cuerpo durante la cuarentena debe ser una prioridad, ya que tener un sistema inmune fuerte será la principal protección para asegurar al organismo contra las enfermedades. No te pierdas nuestras recomendaciones. La vista Pasar largas jornadas del día frente a la computadora pueden traer consigo cansancio visual, así como desmejoras en la vista para personas que presentan enfermedades como miopía o astigmatismo. Dentro de los …

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trabajo 50 años

Muchas personas piensan que después de cierta edad se cierran las oportunidades laborales, sin embargo, todos los sectores necesitan colaboradores senior con la experiencia necesaria para desempeñar funciones, sigue nuestras recomendaciones para conseguir empleo después de los 50 años. Actualiza tu curriculum Desarrolla habilidades, sobre todo con herramientas digitales que servirán para estar actualizado en tendencias y el acontecer actual. Para los reclutadores este punto será importante a la hora …

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Estos son algunos de los medios que han retomado la noticia de la nueva estrategia de Forever 21 en México, de la mano de IB Group: México y América Latina Modaes Retailers Notiamérica Fashion Network The Mazatlan Post Fashion United Sentido Común Mural Marketing y Publicidad Mega Ricos El norte Diario la Verdad Elle Merca2.0 Changoona CulturaColectiva MSN Mujer de 10 Cámara Nacional de la Industria Textil QS Noticias Fashion …

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Forever 21

Authentic Brands Group (ABG), empresa global de desarrollo de marca, marketing y entretenimiento, e IB Group el día de hoy han anunciado una alianza para expandir las tiendas de Forever 21, que actualmente hay en México.  Forever 21 México, es la nueva asociación formada por IB Group y Grupo Cojab, la responsable para la distribución en México de Forever 21, tienen planes de abrir nuevas shop-in-shops en la región este …

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liderazgo

Continuar con el trabajo de oficina, desde casa, a veces no resulta en una tarea sencilla, sobre todo cuando se trabaja con muchas personas. Sigue nuestras recomendaciones para liderar de la mejor manera a tu equipo de trabajo vía remota. Reconocer la labor Cuando alguien del equipo logre y genere metas que beneficien a todos, es importante motivarlos a continuar así y una manera de hacerlo es a través de …

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salud emocional

Sin duda alguna el COVID-19 llegó para modificar algunos hábitos del día a día, así como algunos aspectos emocionales en toda la población mundial. No te pierdas esta guía para afrontar algunos de estas situaciones: Distanciamiento social La primera gran consecuencia sin lugar a duda es la del distanciamiento social, estar en confinamiento durante periodos prolongados de tiempo sin interacción con el mundo exterior puede generar periodos de estrés y …

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reunion virtual

Los nuevos métodos de trabajo traen consigo el desarrollo de nuevas habilidades como es el uso de herramientas como Google Hangouts o Zoom, plataformas para llevar a cabo reuniones virtuales, sin embargo, el uso constante de éstas genera efectos secundarios, conócelos: Estrés digital De un día para otro se tuvieron que desarrollar nuevas habilidades para poder continuar con las labores cotidianas desde casa, esto trajo consigo frustración a la hora …

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covid

Sin duda alguna el mundo se encuentra en un momento fuera de lo común y esto se debe a la llegada del COVID-19, conoce algunas teorías sobre lo que nos espera al concluir la pandemia.   Procesos de compra   La generación millennial repensará acerca de la compra de experiencias, enfocándose en los productos materiales. El uso de e-commerce y herramientas digitales serán una de sus principales aliadas para investigar …

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RECLUTAMIENTO

Aspirantes de otros estados de la república, del extranjero o por una situación por la que pasamos ahora, los equipos de recursos humanos han tomado medidas para realizar sus procesos de reclutamiento fuera de las entrevistas presenciales, conoce algunas de ellas: Llamada telefónica: Una alternativa realmente práctica y de acceso para todos es realizar el proceso de reclutamiento a través de una llamada telefónica, resulta ser un buen primer acercamiento …

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reunión virtual

Para muchas personas es nuevo el tema de las reuniones virtuales, e independientemente de la plataforma hay que buscar maneras de destacar dentro de ellas para poder comunicar de manera correcta las ideas, conoce nuestras recomendaciones: Video Trata de estar presentable para la reunión virtual, activa tu cámara para generar mayor relación entre el expositor y tú, demuestra que te encuentras presente, no revises el celular y evita en lo …

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compras

Aprende a realizar compras inteligentes a través de las diferentes plataformas digitales sacando mayor provecho a tu dinero. Sitio web Verifica que la página web que visitas es confiable, eso lo puedes detectar a través de la liga URL en la parte superior de tu navegador. Si estás realizando una búsqueda en Liverpool, su dirección web también debe de coincidir, en este caso sería: https://www.liverpool.com.mx/ Compara precios Si ya sabes …

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liderazgo

Conoce algunos de los diferentes modelos de liderazgo y adapta el que mejor se adapte dentro de tu empresa. Considera que existen diferentes tipos de liderazgo y estos se adaptan según el entorno laboral en el que te encuentres, así como la jerarquía que representes dentro de tu organización. Enseguida te presentamos los más representativos. Laissez-Faire: Este tipo de liderazgo da por hecho los actos que deben de seguir los …

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carrera exitosa

Para ti o para alguno de tus colaboradores, los planes de carrera resultan ser de gran apoyo a la hora de visualizar el futuro a mediano y corto plazo. No te pierdas nuestras recomendaciones para lograr que tu plan resulte en un éxito. Tiempo Considera un objetivo a conseguir para ti y tu equipo, lo que hay que recorrer para conseguir crecimiento profesional y el tiempo estimado para lograrlo, considerando …

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desarrollo

Se tiene la idea errónea de que el desarrollo personal y laboral no van de la mano, sin embargo está demostrado que se pueden lograr ambos objetivos sin interrumpir u obstaculizar uno del otro. Lo primero que se tiene que hacer para generar un cambio en el desarrollo es fijar metas, tanto personales como laborales. Lograr un ascenso y conseguir logros como especialidades escolares, maestrías y posgrados son algunas de …

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La pérdida de personal dentro de las empresas no siempre depende del clima organizacional o de superiores, muchas veces se debe a la falta de flexibilidad laboral. Conoce estos cuatro aspectos que ejemplifican la flexibilidad laboral: Home office: Trabajar desde casa facilita a los colaboradores ahorrar tiempo de transporte y dinero ocupado en gasolina. Como consecuencia estarán en casa más enfocados dedicando el tiempo necesario en resolver los pendientes, evitarán …

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¿Sabes qué es el autocuidado? Se trata del bienestar como un todo: emocional, financiero, imagen, entre otros. Sin importar el momento de la vida en la que te encuentres, es importante implementar estos tipos de cuidado de tu persona. Nivelar la productividad con la vida cotidiana y sobre todo resolver la pregunta ¿Qué necesito? Crecimiento académico, mejorar mi alimentación, buscar un ascenso… Nosotros somos los únicos responsables de estar bien, …

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No siempre sabemos qué delegar y qué no. Sigue nuestra guía para saber cuándo es momento de delegar alguna responsabilidad. Confianza: Tener confianza en el equipo es primordial para poder delegar, poder compartir responsabilidades es un acto de compañerismo. Elegir al equipo de trabajo es fundamental para poder implementar esto, además de ser una herramienta para que los compañeros puedan desarrollar otras habilidades. Información: Es importante proporcionar la información adecuada …

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Llega a tu meta planificando tus objetivos en tan sólo 4 pasos. Identifica las amenazas Debes considerar todas aquellas posibles amenazas que pudieras tener a la hora de poner en marcha tu plan de acción. Después de hacerlo debes clasificarlas y ordenarlas según la posibilidad en la que pudieran ocurrir, siendo las primeras las que muy probablemente pasen. Alcance de las amenazas Sabiendo cuáles son esas amenazas puedes diagnosticar su …

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La mayoría de la gente cree que muchas veces para ser un buen colaborador se debe de quedar hasta tarde, ser el primero en llegar y el último en irse, sin embargo, eso no significa que realmente sea el mejor desempeñando sus labores.   No te pierdas nuestros consejos para ser productivo y feliz en tu trabajo: 1. Trabajar arduamente Nada se genera de la noche a la mañana, trabajar …

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Cada vez son más los requerimientos que se tienen a la hora de realizar una entrevista de trabajo, pues no basta con llevar un curriculum impreso. Sin importar si es en pequeñas o grandes empresas esta guía te servirá para dejar impactado a cualquier reclutador. Investiga la empresa No llegues en cero, investiga acerca de lo que hacen, un poco de su historia y las actividades que realizan, eso muestra …

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En diversas ocasiones los empleados suelen abandonar sus puestos y resulta de importancia saber el porqué ya que muchas veces son por motivos ajenos a ellos. Conoce algunas de las principales causas acerca del abandono de trabajo. Expectativas Durante las entrevistas de trabajo te pueden decir una cosa, pero en el ambiente laboral resulta ser completamente otra, las expectativas generadas y no reflejadas durante las primeras dos semanas resultan ser …

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No te pierdas estas tendencias acerca del liderazgo para el 2020 Plan de acción 360 En muchas ocasiones contamos con demasiada información que queremos decir todo y terminamos diciendo nada, es por ello que la comunicación debe de encontrarse jerarquizada siguiendo un eje rector que guíe durante toda la conversación. Lenguaje El lenguaje debe de ser claro, generando la menor cantidad de dudas posibles, congruente y que muestre que se …

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Los millennials a la hora de buscar empleo no contemplan llenar un curriculum que después será enviado a las empresas como muchas personas lo hacen día con día, ellos se mueven y usan como recurso algo con lo que se sienten identificados: las redes sociales. Facebook Los grupos de Facebook son actualmente una de las herramientas que los millennials y centennials utilizan para buscar cubrir alguna vacante, este tipo de …

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Muchas veces como jefes podemos notar el desempeño de nuestros colaboradores, sin embargo, eso no es siempre la realidad y podríamos estarle dando un ascenso a la persona incorrecta. 1. Tiempo: Antigüedad no es siempre sinónimo de experiencia y de ser el candidato especial para un ascenso. Valora como cualidad a todos aquellos subordinados que en el tiempo que lleven en la empresa se sientan parte de la misma, que …

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El Currículum Vitae es uno de los documentos más importantes para cualquier persona que desea conseguir un empleo, pues esta, muestra información, experiencia y habilidades que generan competencias para la postulación del empleo. El documento debe contener ciertos puntos clave para lograr tener la atención del reclutador y que tu documento sea diferenciado de los demás, logrando así conseguir ese empleo. Calidad, no cantidad: Al momento de hacer tu CV …

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El tiempo es algo que jamás se recupera y dentro de la jornada laboral es algo que puede marcar la diferencia entre hacer las cosas a tiempo o no hacerlo. Conoce la lista con algunas cosas que nos hacen perder tiempo en el trabajo. Pendientes personales: Hay algunos pendientes como cortarse el cabello, ir al banco o recoger algún pedido que a veces interfieren con el tiempo de la jornada …

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Además de un salario adecuado, recursos humanos debe de encargarse de que los colaboradores tengan una razón permanecer y crecer en una empresa, se trata del salario emocional. El salario emocional es el complemento del salario económico que en muchos casos marca la diferencia entre el bienestar de un colaborador y su salida del lugar de trabajo, esto se da sobre todo con las generaciones más jóvenes que buscan ser …

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Bajo la búsqueda de mejorar el ambiente laboral en las empresas, el Gobierno implementó una nueva norma oficial: la NOM 35 Pero ¿Qué es la NOM 35? Es la norma que ofrecerá a los colaboradores de las empresas disminuir sus niveles de estrés y ansiedad o cualquier factor de riesgo psicosocial. Bajo ese entendido las empresas deberán de erradicar o disminuir: La mala organización laboral: Desde la distribución de labores, …

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Quizá no te des cuenta, pero tus empleados pueden estar sufriendo de agotamiento laboral, te contamos como detectarlo: Poca claridad en el trabajo: Una de las razones por las cuales se presenta el agotamiento laboral es por tener incertidumbre de lo que se espera del puesto, claridad en labores a desempeñar, así como cumplir las expectativas de superiores o subordinados. Trabajo monótono: Cuando las labores siempre son las mismas, con …

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Los colaboradores de IB Group celebraron el día de muertos con una fiesta de disfraces en donde se reconoció el talento y la creatividad de cada uno. No te pierdas los mejores momentos del festejo: Los colaboradores de IB Group Los ganadores al disfraz más creativo fueron los talibanes    

Las herramientas tecnológicas traen consigo un mundo de oportunidades y beneficios para todos dentro de una empresa. Productividad Al optimizar los procesos dentro de una organización la productividad empresarial mejora, cada vez son menos los errores y por ende las horas hombre disminuyen generando eficiencia y eficacia. Tecnología adecuada Hay que saber identificar qué tipo de tecnología es la que hace falta en una empresa para adquirir la ideal y …

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Desde su creación la marca Champion ha sido reconocida por sus avances en ropa deportiva, la calidad de sus productos y en años recientes se ha enfocado en un estilo de vida urbano. Desde 1919, Champion ha formado parte de la historia de hombres y mujeres siguiendo los valores que más resaltan para ellos: el trabajo en equipo y el espíritu deportivo. A lo largo de los años la marca americana se ha vinculado …

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La paciencia es una virtud que bien trabajada en el mundo laboral tiene muchos beneficios. No te pierdas los mejores: Toma de decisiones: Tener paciencia la toma de decisiones que se realiza es mucho mejor, ya que se pueden planificar resultados, aspectos positivos y negativos. El nivel de estrés no incrementa ante cuestiones de índole complicada. Trabajo en equipo: Gestión durante el trabajo en equipo suele ser mejor, generando entregables con alta …

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A pesar de sus similitudes, no es lo mismo el trabajo en equipo que el trabajo colaborativo, conoce sus diferencias. 1. Trabajo en equipo: se basa en realizar un entregable en equipo, esto no necesariamente significa que todos los miembros tengan que interactuar consigo mismos. Se puede unificar en un todo bajo el mismo formato y depende de un responsable poder consolidarlo. No siempre se pueden llegar a acuerdos sobre …

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Las palabras que decimos dentro del ambiente laboral tienen pros y contra que influyen el éxito o fracaso de nuestra carrera profesional. El lenguaje forma parte esencial de lo que somos y dentro del ambiente laboral juega un papel importante, podría llevarnos a lo más alto o generar en algunos casos a nuestro fracaso. 1. Cuidar el uso de palabras altisonantes: Emplear este tipo de palabras nos hace perder profesionalismo además …

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Hasta el día de hoy tan sólo en México existen alrededor de 738 centros comerciales, las marcas y los desarrolladores comerciales buscan de forma constante como actualizarse y ofrecer algo diferente al público para que sigan visitando sus establecimientos. Por esta razón, se ha llegado a una nueva era en el Real Estate, tanto nuevos como antiguos centros comerciales utilizan la tecnología y otras estrategias para sobresalir, con la finalidad …

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Si un comprador tiene un buen recuerdo del servicio en punto de venta, existe un 80% de posibilidad de que regrese. Una marca puede brindar diferentes experiencias en un punto de venta, más allá del trato al cliente. Día con día la tecnología va remplazando funciones y espacios, a los que otras generaciones estaban acostumbradas, y ya no es necesario salir de casa para realizar diferentes actividades, sin embargo, todo …

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Estamos viviendo una época en la que los centros comerciales que existen en nuestro país están aumentando sus números, en solo la Ciudad de México tenemos el 28% de concentración de un total aproximado de 738 establecimientos comerciales. Los desarrolladores mexicanos están en busca de crear nuevos espacios que ofrezcan a los consumidores experiencias que vayan más allá de las de compra. Existen dos factores importantes que los han llevado …

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Actualmente en México existen más de 738 centros comerciales, de los cuales un 28% se concentran solo en el área Metropolitana. Debemos considerar que no todos los centros comerciales que hay en México tienen extensiones de más de 27mil metros cuadrados, desde hace un par de años comenzamos a encontrar en nuestro país una nueva modalidad de estos: power center, town center, strip center. El concepto de estos nuevos espacios …

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La actitud positiva dentro del trabajo es igual de importante que los resultados que se obtienen, además de ser parte fundamental del éxito de nuestra carrera profesional, ya que un entorno saludable y cordial entre compañeros de trabajo puede marcar la diferencia. Conoce los beneficios de mantener una mente positiva en el trabajo: 1. Contagiar al equipo: Así como lo bueno y malo se contagia, lo mismo pasa con la …

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La llegada de la generación millennial y los centennials al entorno laboral está comenzando a crecer, se calcula que para el 2023 un 65% de toda la fuerza laboral del país estará formada por estas dos generaciones. Estás nuevas generaciones tienen una forma diferente de desenvolverse en el ámbito laboral, sobre todo, en la forma en que se relacionan con figuras de autoridad. Ellos no están en busca de un …

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En la actualidad, no basta una carrera universitaria para tener éxito en un entorno laboral, existen ciertas competencias laborales que son de vital importancia para ingresar y destacar en corporativos, startups y negocios innovadores. Iniciativa: Saber anticiparse a los retos y problemas, es quizá una de las competencias laborales más importantes. Si bien el trabajo puede ser demandante, poder identificar a tiempo áreas de oportunidad que se vienen repitiendo con …

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A nivel Latinoamérica si hablamos de introducción y posicionamiento de marcas extranjeras podemos pensar en México como un referente. Sin importar que sean marcas de lujo o marcas premium, el territorio mexicano es buscado por inversionistas de retail debido a su valor y a lo que el país les ofrece. Existen diferentes factores por los que se genera el interes de los extranjeros en invertir en nuestro país, los más …

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La buena planeación y administración del tiempo en la jornada laboral trae consigo beneficios que todos deberíamos aprovechar, conócelos y saca el mayor provecho de tu tiempo. Repasa tus pendientes Planea tu semana y todos los pendientes que creas traerá consigo, haz un calendario mental con la logística. Esto te ayudará a tener una mejor organización y así no tendrás que salir horas tarde de la oficina. Evita procrastinar Trata …

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Existen diferentes factores a considerar a la hora de abrir un nuevo punto de venta. Te compartimos los 5 puntos a considerar para próximas aperturas: Ubicación La mayoría de las personas tiene la idea de que basta ofrecer un buen producto para que su tienda tenga éxito, sin embargo, un aproximado del 75% de las veces la ubicación es la que asegura que este tenga o no ganancias. Inclusive la …

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La generación millennial está conformada por personas que nacieron entre 1980 y 1995, actualmente representan el 50% de todas las compras a nivel mundial. Su estilo de vida acelerado los lleva a buscar nuevas formas de consumo y experiencias en puntos de venta. Te presentamos 4 puntos con los que puedes entender mejor su forma de compra. Por lo menos el 61% de la población millennial ha realizado una compra …

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Los centennials comienzan a buscar su propio espacio en el mundo laboral, con nuevas formas de pensar y un estilo de vida fuera de lo cotidiano. Actualmente los centennials están comenzando a buscar espacio en el mundo laboral, conocer su forma de pensar y estilo de vida nos facilita la tarea en el proceso de atracción de talento, esta generación formada por los nacidos entre 1997 y 2010, de acuerdo …

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