Tiempos profesionales ¿cuánto debo de permanecer en una organización?

Los perfiles de antes hacían carreras profesionales largas logrando tiempos de permanencia de 20 años o más. Para 2021 ese panorama ya no es el mismo, conoce el porqué. 

1. Primer año: durante el primer año conoces las funciones de todo tu puesto, comienza la adaptación y desarrollas la habilidad para completar dichas tareas en el tiempo debido.

2. Segundo año: en el segundo año conoces el resto de tu área y puedes salir de tus deberes por si en algún momento aparece alguna necesidad fuera de lo correspondiente con el equipo. Madurez en el conocimiento de tus funciones y optimizas tiempos.

3. Tercer año: eres el experto en tus deberes y de tu área. Puedes capacitar a algún nuevo elemento para compartir lo que ya sabes. 

4. Cuarto año: la madurez y expertise en tus funciones si lo has realizado de manera correcta te dan las bases para un aumento de puesto por el siguiente nivel, es decir si eras puesto intermedio ya puedes ascender a uno directivo y así sucesivamente.

¿Cuándo es momento de cambiar de trabajo? 

Cuando sientas que es el momento oportuno para hacerlo, cuando surja una nueva oportunidad que llame más tus expectativas por el reto que representa profesional o simplemente porque cuenta con mejores prestaciones.

No existe una regla exacta para cambiar de empleo o para buscar cambiar a otra área dentro de la misma organización. Básate en tus metas a mediano plazo y en lo que buscas, por ejemplo; si tu meta es ser el director de cierta área comienza buscando oportunidades ahí o viendo de qué manera llegar. 

Después, con un plan de acción bien estructurado podrás avanzar hasta llegar a tus objetivos.

Planeación para tener un mejor desempeño profesional