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Día de Muertos

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Champion celebra el Día de Muertos con una cápsula llena de tradición y color 💀🌸 Champion rinde homenaje a una de las festividades más emblemáticas de México con su nueva cápsula inspirada en el Día de Muertos. Cada prenda refleja la esencia de esta tradición milenaria, combinando elementos como las flores de cempasúchil y calaveras, reinterpretados con el icónico logo de Champion.

La colección destaca por sudaderas que fusionan la vida y la muerte a través de estampados asimétricos de flores y calaveras, donde la “C” de Champion simboliza la unión entre tradición y estilo.

Además, incluye sweatpants con detalles en naranja y camisetas decoradas con doodles de calaveras y elementos florales. Las playeras blancas presentan calaveras tradicionales rodeadas de la letra “C” de Champion, evocando una mezcla perfecta entre respeto y celebración de nuestras raíces.

Cada detalle de esta colección está pensado para honrar nuestras tradiciones, con un diseño moderno que conecta lo tradicional con lo contemporáneo. Disponible en tiendas Champion, departamentales y en nuestra tienda en línea: www.championmexico.com.mx.

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Planet Fitness México sigue creciendo de la mano de IB Group, con un plan ambicioso de expansión en el país.

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En IB Group, estamos comprometidos con la expansión de Planet Fitness en México. Actualmente, operamos 28 gimnasios en el país y nuestro objetivo es cerrar el año con 34 o 35 unidades. A mediano plazo, planeamos duplicar esta cantidad, alcanzando un total de 80 establecimientos en los próximos cuatro años.

Nos enfocamos en crear una atmósfera cómoda, donde cualquiera pueda sentirse bienvenido, alineándonos con nuestra visión de hacer que el bienestar sea accesible para todos.

El presidente del consejo de administración de IB Group, Carlos Ibarra, destacó que Planet Fitness ofrece una experiencia única para quienes no suelen asistir a gimnasios, proporcionando un ambiente amigable y accesible. Además, subrayó el potencial del mercado fitness en México, donde solo el 5% de la población acude a un gimnasio, un porcentaje considerablemente bajo en comparación con otros países como Estados Unidos y España.

El crecimiento del sector fitness en México se ha visto impulsado por la creciente preocupación por la salud tras la pandemia, así como por el impacto del nearshoring, que está generando oportunidades para el desarrollo de diversos sectores, incluidos los gimnasios y el retail.

🔗 Para leer la nota completa, visita el siguiente enlace: https://www.axisnegocios.com/articulo.phtml?id=133360

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Charles & Keith lanza su colección Fall Winter 2024 🍂

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Este otoño, Charles & Keith lanza una colección que celebra la audacia y la sensibilidad, inspirada en la actitud libre y poderosa de la biker girl. En un mundo donde las normas son desafiadas constantemente, esta colección rinde homenaje a la fuerza y feminidad de las mujeres modernas.

Charlot Elongated Top Handle.

Siendo una evolución del icónico bolso Charlot que se presenta en una silueta más larga que ancha. Confeccionada en una fusión de denim lavado y cuero, esta bolsa equilibra a la perfección la tendencia actual con una elegancia atemporal, convirtiéndose en un accesorio esencial.

Charlot Elongated Top Handle Bag – FW 2024.

Robbie Platform Knee-High.

Las botas imprescindibles para esta temporada. Con su diseño en negro y denim gris oscuro, estas botas están pensadas para elevar cualquier conjunto, combinando elegancia discreta con un toque contemporáneo.

Robbie Denim-Effect Platform Knee-High Boots – FW2024

Robbie Pointed-Toe Mary Jane.

Con una silueta estilizada que alarga las piernas, acompañada de una hebilla plateada que añade detalles funcionales a su diseño femenino. Disponibles en negro, rojo y denim gris oscuro, estos flats son ideales para quienes buscan un calzado que combine confianza y estilo.

Robbie Pointed-Toe Mary Jane Flats – FW2024

Encuentra la colección otoño 2024 de CHARLES & KEITH en la boutique Artz Pedregal, en tiendas Liverpool.

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Champion potencia su presencia digital en México con el estreno de su nueva tienda online

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Champion potencia su presencia digital en México con el estreno de su nueva tienda online, con nuevos ajustes en su plataforma de e-commerce, Champion se compromete a ofrecer un diseño más dinámico, amigable y fácil de navegar para todos los usuarios. Este avance refleja el compromiso de la marca con la innovación y la satisfacción del cliente.

Entre los principales beneficios que Champion despliega en su nueva tienda online para los usuarios mexicanos, destacan:

Garantía Champion: Esta iniciativa garantiza pagos seguros, facilita cambios y devoluciones, y permite compras a meses sin intereses con tarjetas participantes. Además, se incluyen pasarelas de pago como Kueski y Aplazo, brindando mayor flexibilidad y opciones a los compradores.

Club Champion: Disponible bajo suscripción, este programa exclusivo permite a los miembros recibir anticipadamente ofertas, promociones especiales y nuevos lanzamientos de la firma. Es una excelente oportunidad para los aficionados de Champion de mantenerse al día con las últimas novedades y disfrutar de beneficios únicos.

Con estos avances, Champion no solo optimiza la experiencia de compra en línea, sino que también fortalece su relación con los consumidores mexicanos, ofreciendo un servicio personalizado y beneficios que se adaptan a sus necesidades.

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El Futuro del Retail: Innovación y Transformación en la Tienda Física

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Carlos Ibarra, presidente de IB Group, destaca la importancia de las tiendas físicas en la creación de emociones y conexiones significativas con los clientes.

Según Grimatex, los cuatro factores clave que transformarán el retail son:

Innovación Tecnológica: Realidad aumentada e inteligencia artificial para experiencias interactivas.

Seguridad de Datos: Medidas avanzadas para proteger la integridad de las compras.

Personalización y Diseño: Tiendas adaptadas a la marca y cultura para una conexión auténtica.

Sustentabilidad: Prácticas responsables como requisito básico para los consumidores.

Aunque el e-commerce crece, las tiendas físicas siguen siendo vitales para capturar información y crear vínculos emocionales.

#Retail #Innovación #ExperienciaDelCliente #Sustentabilidad #Tecnología #IBGroup #Grimatex

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Sneakers: Negocio con mucho estilo

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Se espera que el mercado global de los sneakers alcance los 95 mil millones de dólares para 2025. En un artículo reciente de Cynthia Michelle Hernández para “Mundo Ejecutivo”, se aborda cómo el calzado ha pasado de ser una prenda cotidiana a un símbolo de estatus y estilo.

💡 Juan Antonio Carrión Álvarez, Director de Merchandising de Champion México, e Israel Tinoco Romero, Director de Contenido de Sneaker Fever Mx, ofrecen sus visiones sobre este fascinante fenómeno. Carrión Álvarez destaca cómo los cambios en los hábitos del consumidor, especialmente durante y después de la pandemia, han impulsado la demanda de sneakers en México. Por otro lado, Tinoco Romero resalta el papel de la moda y las redes sociales en la popularización de este calzado como una expresión de estilo y personalidad.

🌎 También se aborda el importante tema de la sostenibilidad en la industria del calzado, destacando los desafíos y oportunidades para reducir su impacto ambiental.

📈 Además, se exploran las cifras del mercado de reventa de sneakers en México y a nivel internacional. Desde colaboraciones de lujo hasta el aumento en la demanda de modelos icónicos, el artículo ofrece una visión completa de este sector.

Descubre más sobre este tema fascinante y las perspectivas de los expertos en el artículo completo en Mundo Ejecutivo: https://issuu.com/mundoeje/docs/543_me_abr_juliocarranza_presidentedelaabm

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5 estrategias para afrontar la frustración en el trabajo.

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Superar la frustración en el trabajo puede ser un desafío, pero existen estrategias que ayudan a manejarla de manera efectiva. Aquí tienes cinco estrategias para lidiar con la frustración en el entorno laboral:

  1. Practicar la autoconciencia: 

Antes de abordar la frustración, es importante comprender por qué te sientes de esa manera. Reflexiona sobre las causas subyacentes de tu frustración. ¿Es debido a la falta de reconocimiento, problemas de comunicación, una carga de trabajo abrumadora o conflictos con colegas? Identificar la fuente siempre ayudará a abordarla de manera más específica.

  1. Establecer expectativas realistas: 

A veces, la frustración en el trabajo proviene de expectativas poco realistas. Asegúrate de que tus expectativas sobre lo que puedes lograr, el tiempo que tomará alcanzar tus metas y cómo deberían ser las interacciones con tus colegas sean realistas. Ajustar tus expectativas puede reducir la frustración.

  1. Comunicación abierta: 

Muchos problemas en el trabajo pueden resolverse mediante comunicación abierta y efectiva. Si te sientes frustrado por la falta de reconocimiento o la carga de trabajo, habla con tu supervisor o colegas para expresar tus preocupaciones y buscar soluciones juntos.

  1. Gestionar el estrés: 

La frustración a menudo va de la mano con el estrés. Practicar técnicas de gestión del estrés, como la meditación, el ejercicio regular y la organización de tu tiempo, ayuda a mantener la calma en situaciones difíciles y reducir la frustración.

  1. Buscar apoyo: 

No enfrentes la frustración en el trabajo solo. Habla con amigos, familiares o compañeros de trabajo en quienes confíes sobre lo que estás experimentando. Compartir tus sentimientos con alguien que pueda ofrecer consejos o simplemente escucharte puede aliviar tu frustración.

Recuerda que la frustración es una emoción natural en el trabajo y en la vida en general. Lo importante es cómo la manejas y cómo utilizar esa energía para buscar soluciones o mejorar en tu situación laboral. La persistencia y la adaptabilidad son cualidades valiosas para superar la frustración y seguir avanzando en tu carrera.

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Labor colaborativa en el trabajo, nuestra naturaleza.

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La labor colaborativa en el trabajo es una estrategia clave para fomentar la eficiencia, la innovación y el éxito en el entorno laboral.  Te compartimos cinco puntos importantes acerca de la labor colaborativa:

  1. Comunicación efectiva: La colaboración exitosa comienza con una comunicación clara y abierta entre los miembros del equipo. Esto implica compartir información, ideas y objetivos de manera efectiva, ya sea a través de reuniones regulares, herramientas de comunicación en línea o conversaciones cara a cara.
  2. Diversidad de habilidades y perspectivas: Un equipo colaborativo reúne a personas con una variedad de habilidades, antecedentes y perspectivas. Esta diversidad enriquece la toma de decisiones, fomenta la creatividad y permite encontrar soluciones más sólidas a los problemas.
  3. Herramientas y tecnología adecuadas: El uso de herramientas y tecnología colaborativas, como aplicaciones de gestión de proyectos, plataformas de comunicación en tiempo real y software de colaboración en documentos, facilita la colaboración a distancia y la coordinación entre equipos dispersos geográficamente.
  4. Roles y responsabilidades claros: Es esencial que cada miembro del equipo comprenda su rol y sus responsabilidades en un proyecto colaborativo. Esto evita la duplicación de esfuerzos, la confusión y asegura que todos contribuyan de manera efectiva hacia los objetivos comunes.
  5. Cultura de apoyo y confianza: La colaboración efectiva se basa en la confianza mutua y en un ambiente de trabajo en el que se valora la contribución de cada miembro del equipo. Una cultura de apoyo promueve la colaboración abierta, donde las personas se sienten cómodas compartiendo ideas y feedback constructivo.

La labor colaborativa en el trabajo no solo mejora la productividad, sino que también fomenta un sentido de pertenencia y compromiso en el equipo, lo que puede llevar a resultados más exitosos y satisfactorios en el entorno laboral.

Conoce lo mejor de nuestro contenido visitando el resto de nuestro blog

Group of business people with leader at front

Deja de ser un jefe ogro y conviértete en alguien que inspira 

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Tener personas a cargo no te vuelven en líder, sigue estos consejos para ver cómo desarrollar esas habilidades y convertirte en alguien inspirador.

Cada área tiene su enfoque diferente y nosotros como individuos pertenecientes a esos círculos tenemos personalidades únicas, sin importar el equipo en el nos encontremos, sin embargo, hay ocasiones donde los jefes de departamento no tienen las habilidades requeridas para guiar al equipo y corrige de manera errónea, con estos tips podrás beneficiar el ambiente laboral con el resto del equipo. 

Cuando se comete un error no se sanciona, se enseña. Pregunta las razones por las que se dio el error y comenta cómo se hubiera hecho de manera correcta y que el colaborador tenga visibilidad de los posibles panoramas para resolver.

Equilibrio entre vida personal y laboral. Existe un horario de oficina y si bien, hay días donde la carga aumenta, en medida de lo posible respetar estos horarios para no interrumpir el resto del día del colaborador y mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional.

Carrera profesional. Tú como líder o jefe de área no debes de ver sólo por ti sino por todo el equipo y conforme veas el potencial para nuevos puestos irlos impulsando para lograr sus objetivos, e ir generando carrera profesional. 

Múltiples opiniones. No se trata de hacer brillar a uno, es relevante dar pie a que el equipo comparta ideas y fomentar el trabajo en equipo. El éxito de unos es el de todos.

¿Aumento a los días de vacaciones? Conoce lo que hay detrás de la propuesta

Happy young guy with flag of Great Britain working at desk with laptop in home office

4 trucos para mejorar tu pronunciación en inglés

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Cada vez son más las ofertas laborales que solicitan tener un buen manejo del idioma inglés es por ello que no basta con tener el conocimiento, sino también mejorar en temas como la pronunciación, te compartimos 4 trucos clave para mejorarla. 

1.- Aprender a escuchar, no sirve de nada repetir una palabra si en realidad no se ha escuchado como suena o qué acento se le quiere dar si inglés americano o británico. Desarrollar habilidades de listening es una gran manera de mejorar la pronunciación.

2.- Movimientos de boca y labios; la vocalización en exceso de vocales, las consonantes y sílabas ayudan para mejorar la pronunciación, haz ejercicios diariamente frente al espejo, verás como es cuestión de tiempo para notar los resultados.

3.- Acentúa los sonidos de las palabras, aunque las palabras en inglés no llevan tilde, sí tienen acento prosódico (en la voz), hacer esta acentuación sirve para dar a entender con más claridad las palabras.

4.- Apréndete el alfabeto y deletrear en inglés, aunque parezca una práctica de principiantes, conocer perfectamente cómo se pronuncian las letras del alfabeto servirá para entender y realizar de manera correcta la pronunciación de las palabras en inglés.

No basta con un buen inglés, sigue estas recomendaciones para ser un buen líder

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