Las nuevas generaciones y la perspectiva de género en el trabajo.
Trabajar en el área que desees, ya es una realidad para las nuevas generaciones, pues no existen barreras de género para poder desempeñar una función. Te platicamos al respecto:
Así como los colores, los roles y ahora los empleos, los trabajos dejaron de ser para uno u otro género y están abiertos para cualquier persona interesada en desempeñar las funciones. En trabajos del sector belleza (estilistas, maquillistas y profesionales de manos y pies, etc.), o en salud como enfermería y ventas donde la mayoría suelen ser mujeres, han podido abrirse camino para la incursión de hombres en estas áreas y desarrollar una carrera exitosa.
Para las mujeres este proceso ha sido aún más difícil, sin embargo, hoy en día tienen la oportunidad de llegar a puestos con grandes tomas de decisiones y dirigir empresas trasnacionales y gobernar países. En México se han generado iniciativas para incentivar esto, por ejemplo, en las cámaras se propuso que el 50% de los curules fuera ocupado por mujeres, teniendo así presencia parcial de ambos géneros.
Para las generaciones más jóvenes, la igualdad de género y la diversidad de los mismos los ha preparado para desarrollarse con equidad y verse como humanos por igual, por eso para ellos los empleos no tienen género ni son para uno u otro perfil, va más allá de las cualidades de tengan como individuos y sí según sus aptitudes y preferencias.
